職工社保和居民社保有什么區(qū)別？

把職工社保轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)社保劃算嗎？

職工社保、靈活就業(yè)社保、居民社保有什么區(qū)別？

1、保障人群和法定義務(wù)不同

（1）職工社保

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第10條，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第23條，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

《勞動(dòng)法》第72條，……用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

由此可知，用人單位為職工繳納職工社保是一種法定義務(wù)，建立勞動(dòng)關(guān)系必須繳納職工社保。職工社保包含五險(xiǎn)，分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

（2）靈活就業(yè)社保

靈活就業(yè)是個(gè)人實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一種形式，屬于非標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)方式。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第10條，……無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第23條，……無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

由此得知，靈活就業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)是個(gè)人自愿繳納的。

需要注意的是繳納靈活就業(yè)社保一般需要本地戶籍才能繳納，但是只包含了兩個(gè)險(xiǎn)種，保障比較薄弱，另外就是辦理需要本人一趟趟跑社保局，可能會(huì)比較麻煩。

（3）城鄉(xiāng)居民社保

城鄉(xiāng)居民社保目前指城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)有購(gòu)買時(shí)間限制，1年只能買1次，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)購(gòu)買才能享受。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)也是個(gè)人自愿繳納的。

2、繳費(fèi)方式和繳費(fèi)比例的差別

三種方式繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例各不相同，本文以北京為例，以作區(qū)別對(duì)比；（其他省份具體的繳費(fèi)比例以當(dāng)?shù)毓�布為�?zhǔn)）

（1）就業(yè)職工社保

（2）靈活就業(yè)社保

（3）城鄉(xiāng)居民社保

2022年北京城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的最新標(biāo)準(zhǔn)為：最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為年繳費(fèi)1000元，最高為年繳費(fèi)9000元。

2022年北京城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的最新標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)生兒童每人每年325元；勞動(dòng)年齡內(nèi)居民每人每年580元；城鄉(xiāng)老年人每人每年340元。

三種參保方式中，很明顯可以看出靈活就業(yè)參保和城鄉(xiāng)居民參保可以根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)情況，自由選擇繳費(fèi)檔次。而職工社保由個(gè)人和企業(yè)按照一定比例共同承擔(dān)。單位參保的職工保險(xiǎn)，相對(duì)是最劃算的。因?yàn)閱挝粎⒈５穆毠けｋU(xiǎn)，個(gè)人和單位都要繳費(fèi)，減輕了個(gè)人的社保繳費(fèi)壓力。

3、領(lǐng)取待遇差別

文章開篇就講過，就業(yè)職工社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)5個(gè)險(xiǎn)種，但個(gè)人自己買的社保，就只有養(yǎng)老和醫(yī)療。

單論保險(xiǎn)權(quán)益，當(dāng)然是就業(yè)職工社保的保障最全。

4、退休年齡不同

（1）就業(yè)職工社保

企業(yè)職工：男性年滿60周歲，女性生產(chǎn)操作崗位年滿50周歲，女性管理崗位和女性專業(yè)技術(shù)人員年滿55周歲。

特殊工種的職工：男性年滿55周歲，女性年滿45周歲。

因病或非因工負(fù)傷、完全喪失勞動(dòng)能力人員：男性年滿50周歲，女性年滿45周歲。

（2）靈活就業(yè)社保

男性年滿60周歲，女性年滿55周歲。

（3）城鄉(xiāng)居民社保

年滿60周歲。

5、養(yǎng)老金計(jì)算方法不同

參保繳費(fèi)人員按年繳費(fèi)后，符合待遇領(lǐng)取條件的，從辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)的次月起可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。

（1）就業(yè)職工社保+靈活就業(yè)社保

具體的計(jì)算公式如下：

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

注：一句話解讀，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳納時(shí)間越長(zhǎng)，當(dāng)?shù)厣缙焦べY越高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就越高。

（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=（個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額+利息）÷國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)

注：一句話解讀，繳得越多，退休越晚，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就越高。

計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和平均壽命，再考慮利息等計(jì)算得出，如：45歲216個(gè)月、50歲195個(gè)月、55歲170個(gè)月、60歲139個(gè)月、65歲101個(gè)月

（2）城鄉(xiāng)居民社保

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2021年1月1日起，辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為1200元（含中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)）；累計(jì)繳費(fèi)超過15年的參保人員，每超過1年，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加20元。【標(biāo)準(zhǔn)實(shí)時(shí)變動(dòng)，按照當(dāng)年最新的為準(zhǔn)�！�

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139。

綜上所述，如果想要保障更全面，退休時(shí)間更早，未來領(lǐng)取養(yǎng)老金更多，還是繳納職工社保更劃算。

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